Đối tác công nghệ đồng hành cùng Nhà quản trị nguồn nhân lực
Xây dựng một nền tảng quản lý toàn diện, xuyên suốt từ Tuyển Dụng đến Thôi Việc. Giúp doanh nghiệp hướng đến mục tiêu tự động hóa các quy trình quản lý Nhân sự, gia tăng hiệu quả công tác đào tạo và phát triển. Đồng thời mang lại trải nghiệm tuyệt vời nhất cho toàn bộ đội ngũ nhân viên công ty.
Đối tác công nghệ
đồng hành cùng Nhà quản trị nguồn nhân lực
Xây dựng một nền tảng quản lý toàn diện, xuyên suốt từ Tuyển Dụng đến Thôi Việc. Giúp doanh nghiệp hướng đến mục tiêu tự động hóa các quy trình quản lý Nhân sự, gia tăng hiệu quả công tác đào tạo và phát triển. Đồng thời mang lại trải nghiệm tuyệt vời nhất cho toàn bộ đội ngũ nhân viên công ty.
Tất cả phân hệ được tích hợp trên một nền tảng duy nhất
Một bộ giải pháp tiêu chuẩn do chính đội ngũ chuyên gia của LeanTek thiết kế và phát triển từ những “dòng code” đầu tiên, trải qua quá trình gần 10 năm triển khai và ứng dụng tại nhiều doanh nghiệp quy mô khác nhau. Chúng tôi hoàn toàn đảm bảo về hiệu quả vận hành, cũng như khả năng mở rộng và tùy chỉnh theo từng nghiệp vụ đặc thù của doanh nghiệp.
Employee Self-service
Cổng thông tin nhân viên cho phép nhân viên dễ dàng truy cập dữ liệu, theo dõi quy trình công việc. Tạo môi trường làm việc minh bạch, tăng tính kết nối nội bộ.
Recruitment Management
Hệ thống hóa quy trình tuyển dụng giữa các phòng ban, giúp nhanh chóng chọn được ứng viên phù hợp. Tăng hiệu quả công việc cho bộ phận tuyển dụng.
Training Management
Thúc đẩy sự phát triển toàn diện của nhân viên thông qua các chương trình đào tạo nội bộ. Tạo động lực và cơ hội giúp họ thăng tiến trong tương lai.
Performance Management
Quản lý hiệu suất tích hợp OKR/KPI. Đảm bảo liên kết mục tiêu, đánh giá kết quả chính xác, linh hoạt điều chỉnh để đạt được mục tiêu của tổ chức.
Employment Management
Quản lý hồ sơ nhân viên trên một nền tảng duy nhất. Chuyển giao thông tin giữa các bộ phận. Theo dõi toàn bộ quá trình làm việc của nhân viên.
Leave Management
Đơn giản hóa quá trình quản lý phép. Đăng ký phép & phê duyệt trực tuyến nhanh chóng. Theo dõi đầy đủ các loại phép theo quy định của doanh nghiệp.
Attendance Management
Tự động hóa quy trình chấm công. Giảm các thao tác thủ công, tăng tính chính xác khi tổng hợp công. Tối ưu thời gian làm việc của đội ngũ nhân viên.
Payroll Management
Tổng hợp đầy đủ dữ liệu từ các phân hệ, đảm bảo quy trình tính lương chính xác. Kết nối đánh giá hiệu suất với lương thưởng để tăng sự gắn kết của nhân viên.
Employee Self-service
Cổng thông tin nhân viên cho phép nhân viên dễ dàng truy cập dữ liệu, theo dõi quy trình công việc. Tạo môi trường làm việc minh bạch, tăng tính kết nối nội bộ.
Recruitment Management
Hệ thống hóa quy trình tuyển dụng giữa các phòng ban, giúp nhanh chóng chọn được ứng viên phù hợp. Tăng hiệu quả công việc cho bộ phận tuyển dụng.
Training Management
Thúc đẩy sự phát triển toàn diện của nhân viên thông qua các chương trình đào tạo nội bộ. Tạo động lực và cơ hội giúp họ thăng tiến trong tương lai.
Performance Management
Quản lý hiệu suất tích hợp OKR/KPI. Đảm bảo liên kết mục tiêu, đánh giá kết quả chính xác, linh hoạt điều chỉnh để đạt được mục tiêu của tổ chức.
Employment Management
Quản lý hồ sơ nhân viên trên một nền tảng duy nhất. Chuyển giao thông tin giữa các bộ phận. Theo dõi toàn bộ quá trình làm việc của nhân viên.
Leave Management
Đơn giản hóa quá trình quản lý phép. Đăng ký phép & phê duyệt trực tuyến nhanh chóng. Theo dõi đầy đủ các loại phép theo quy định của doanh nghiệp.
Attendance Management
Tự động hóa quy trình chấm công. Giảm các thao tác thủ công, tăng tính chính xác khi tổng hợp công. Tối ưu thời gian làm việc của đội ngũ nhân viên.
Payroll Management
Tổng hợp đầy đủ dữ liệu từ các phân hệ, đảm bảo quy trình tính lương chính xác. Kết nối đánh giá hiệu suất với lương thưởng để tăng sự gắn kết của nhân viên.
LeanTek tự hào trở thành đối tác tin cậy của các doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam
Các giải pháp quản trị luôn không ngừng thay đổi và cải tiến, để đáp ứng mục tiêu phát triển của doanh nghiệp tại mỗi thời điểm khác nhau
Dẫn đến các nền tảng phần mềm Quản lý Nhân sự đóng gói (One-size-fits-all) sẽ trở nên “cứng nhắc” và thiếu hiệu quả.
Một phần mềm Quản lý Nhân sự may đo (Tailor-made), một dịch vụ hỗ trợ xuyên suốt quá trình sử dụng, cùng với khả năng mở rộng không giới hạn trong tương lai là những gì bạn cần phải nghĩ đến ngay từ lúc này.
Thiết lập hệ thống vận hành phù hợp với quy trình hiện tại của doanh nghiệp
Không cần phải tuân theo một quy trình khuôn mẫu có sẵn của hệ thống, chúng tôi sẽ phân tích quy trình hiện tại của doanh nghiệp, những yêu cầu thay đổi, chuẩn hóa và đề xuất quy trình tối ưu. Từ đó thiết lập và vận hành hoàn toàn tự động trên hệ thống.
Tối đa hóa cấu hình cài đặt hệ thống
Dựa trên quy trình đã được thiết lập sẵn, hệ thống cung cấp những khả năng tùy chỉnh mà người dùng (HR) có thể chủ động cài đặt khi có nhu cầu phát sinh. Ví dụ: Quy trình phê duyệt, quy định về phép năm, ca làm việc, chính sách lương thưởng, …
Báo cáo trực quan được thiết kế riêng biệt
- Trích xuất báo cáo tại thời điểm thực cho từng bộ phận liên quan: ban lãnh đạo, nhân sự, quản lý và nhân viên.
- Thiết kế dashboard theo các chỉ số mà khách hàng yêu cầu.
- Phân tích dữ liệu nhân sự chính xác giúp ban lãnh đạo ra quyết định kịp thời.
- Dễ dàng kiểm soát tình hình biến động nhân sự.
Cá nhân hóa hệ thống tạo nên giao diện mang tính thương hiệu
- Thiết kế giao diện theo đặc trưng thương hiệu của doanh nghiệp.
- Giao diện thân thiện tăng trải nghiệm của người dùng.
Mở rộng hệ thống không giới hạn, phát triển theo quy mô doanh nghiệp
- Linh hoạt điều chỉnh hệ thống để thích ứng với những thay đổi trong tương lai.
- Đề xuất giải pháp chuyên sâu khi công ty có nhu cầu xây dựng quy trình mới.
- Cam kết hỗ trợ người dùng xuyên suốt quá trình triển khai.
Đội ngũ chuyên gia với hơn 20 năm kinh nghiệm thực tiễn trong ngành nhân sự
Không dừng lại ở việc tư vấn về hệ thống, đội ngũ chuyên gia về quản trị nhân sự sẽ đồng hành cùng LeanTek để hiểu rõ những yêu cầu của doanh nghiệp, phân tích vấn đề đang gặp phải và tư vấn giải pháp quản trị tối ưu nhất.